網(wǎng)站上線之前，網(wǎng)站的內(nèi)容和網(wǎng)站布局以及內(nèi)鏈(布局)已經(jīng)做好的，這是雁峰網(wǎng)站優(yōu)化的基本要求，但是網(wǎng)站上線之后，難道也是更新文章，可以獲得好的排名嗎?依我看，如果是這樣，那么SEO門檻，很低了，包括大多企業(yè)老板也是這樣認為，網(wǎng)站優(yōu)化是更新文章，發(fā)外鏈，所以雁峰地區(qū)企業(yè)招聘SEO，都是出3-5k工資。 

    自從站長平臺宣布，已對超鏈算法進行了升級，“外鏈為王”正式結束，那么外鏈真的在雁峰seo網(wǎng)站優(yōu)化中不難重要了嗎?

    對于這塊，雁峰seo網(wǎng)站優(yōu)化有兩點解釋，其，外鏈重要性降低了(大家都認為);其二，外鏈作用比之前的作用會顯得更大了，但是高質(zhì)量的外鏈制作成本太高了，SEOer，不想花那么高的成本伍做外鏈，包括企業(yè)老總，也不想這樣去做。其實，他們都進去的誤解區(qū)了，如果是新網(wǎng)站做SEO優(yōu)化，個高質(zhì)量的外鏈，會有非常重要的作用!那么，什么才算是高質(zhì)量的外鏈呢?

    1.外鏈可以獲取精準流量。

    2.外鏈平臺(板塊)權重需要高。

    3.外鏈發(fā)布的文章跟你的網(wǎng)站內(nèi)容相關性定要強。

    在雁峰地區(qū)，剛畢業(yè)大學生去面試SEO，3.5k,有個案例的，4k左右，然后不能往上加了，只能停留在4-5k之間水平，算有幾十成功案例在手上，也是如此。企業(yè)招聘SEO的工資比SEM和外鏈專員都是同等的，這個的話!是不是可以理解成，是企業(yè)把SEO看得很低了呢?所以，很多企業(yè)招聘不到SEO和SEO人員都選擇轉行，這個歸結于企業(yè)開不了高工資——因為企業(yè)歧視SEO——歧視SEO了不可能開高工資。

    其實這個應該是歧視了吧!尤其那些招聘SEO工資寫著面議的，這個很難招聘到人才的。在這里，雁峰SEO說明點：貼吧，微博流量很大，但是ip很多都是垃圾流量，當然，具體怎么引流，看你自己怎么操作而已。

    其實文章到這里，用心看的人，應該明白標題為啥這樣寫了，如果說天發(fā)條外鏈，可以獲取5ip,4個精準ip,網(wǎng)站數(shù)據(jù)如流量，停留時間等;如果天發(fā)上條外鏈的，基本來的流量都是垃圾ip,重要是的，發(fā)布的外鏈般老說來的ip基本很少!